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martes, junio 14, 2011

Oportunidad laboral para personas con discapacidad ha crecido en los últimos años en Cantv


Caracas, 14 Jun. AVN .- El crecimiento de la Compañía Anónima Teléfonos de Venezuela (Cantv) tras su nacionalización, en mayo de 2007, no sólo se refleja en los servicios de telefonía fija, móvil e internet, sino que se constata en la incorporación laboral de las personas con discapacidad, destacó este lunes el gerente de Formación de la referida empresa, Miguel Salazar.

La Ley para Personas con Discapacidad, vigente desde enero de 2007, indica en su artículo 28 que los órganos y entes de la administración Pública y privada, así como las empresas públicas, privadas o mixtas, deberán incorporar a sus planteles de trabajo no menos de un 5% de personas con discapacidad, de su nómina total.

En la actualidad, Cantv tiene una nómina de más de 12.000 trabajadores y 700 de ellos son personas con discapacidad que ocupan diferentes cargos dentro de la empresa, indicó Salazar durante la celebración del segundo aniversario del programa “Cantv sin barreras”.

Antes del 2007 la empresa de telecomunicaciones del Estado no contaba con el programa de inclusión social y en la actualidad ha logrado superar el mínimo exigido por la ley al ubicarse en 5,8%, porcentaje que probablemente siga aumentando.

Con respecto a dicho programa, el gerente de Formación dijo que hoy día “Cantv sin barreras”, concebido para formar y sensibilizar a los servidores públicos en relación al buen trato a personas con discapacidad, ha llegado a más de 6.600 trabajadores de la empresa de telecomunicaciones.

Es por ello, que el aniversario de “Cantv sin barreras” se celebrará con un ciclo de ponencias como: Derechos y deberes de las personas con discapacidad; Acceso al trabajo; Prevención, Salud y Educación; Sexo y discapacidad; Accesibilidad; ¿Qué pasa en Venezuela"; y Barreras, discriminación e indolencia.

También incluye una muestra fotográfica, denominada "Nuestro sentido interior", resultado de un taller dirigido a los empleados de la empresa y que prioriza el factor humano. Toda la programación se desarrollará hasta este viernes 17 de junio en las sede principal de la empresa de telecomunicaciones, en la avenida Libertador, Caracas.

Asimismo, realizarán diversas actividades como presentación de eventos musicales, grupos de danza, cine foro, circuito de sensibilización, exposición de comics y muestras artesanales realizadas por personas con discapacidad.

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